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為什麼選擇HumanBond?
我們致力透過體驗式學習旅程來加強員工之間的關係
體驗關係的力量
我們致力加強人與人之間的關係，讓團隊共同茁壯成長。我們的客戶證實這個願景在現實中的可行性。正如一位客戶的分享：
「感謝您引導這個工作坊。我們很高興看到同事們積極參與和互動。這個工作坊幫助我們了解並欣賞我們自己和同事們的個性特質。它使我們更加意識到彼此的需要和挑戰。透過真誠和開放的分享環節，這個工作坊充滿了樂趣和笑聲，幫助我們發掘同事一些隱藏的特質。我們還學會與不同性格的人互動時，如何提高我們的溝通技巧。這個工作坊最有價值的收穫是學會加強自我覺察並反思自己的行為，使我們能夠更好地合作。」
- Brenda Li，區域人力資源經理，亞太區，地捫鮮菓
我們為何從事我們所做的事情
我們的使命源於我們的關係
在現今節奏急速的世代中，科技以虛擬的方式聯繫人們，然而，人與人之間的關係卻因科技和種種原因而日益疏離。當孤獨悄悄成為新一代的隱形殺手並被定義為全球公共衛生問題時，我們應該重新重視人與人之間的關係。
Yen和Keith作為夫妻，一直將彼此的關係放在首位。他們深深體會並了解關係的重要性和影響力。基於多年豐富的職場經驗，以及對於帶給他人正面影響的熱情，他們於2020年共同創立了HumanBond。
在他們豐富的職業生涯中，Yen和Keith遇過來自不同年齡、背景和文化的人，並獲得第一手的見解來經營職場關係。儘管培養職場關係並非一項簡單的任務，但他們見證了良好關係所帶來的潛能釋放，以及推動個人和團隊成功的力量。因此，他們致力於以輕鬆的學習方式，幫助團隊培養持續發展的關係，並優化合作。
Yen和Keith邀請我們加入他們的使命，促進人與人之間的關係，讓團隊能夠愉快合作、共同成長、服務他人，讓我們的工作環境和社區變得更美好。
我們的願景
加強人與人之間的關係，激發無限可能
我們的使命
透過體驗式學習旅程，強化人際關係，為企業帶來積極影響
我們的核心價值
HumanBond的標誌描繪了兩個獨特的個體聚在一起，象徵著人與人之間的關係的強大影響力。當人們開放自己去理解他人的觀點並共同努力時，我們相信包容、合作和共同成長將開啟無盡的可能性。
認識我們的創辦人
Keith和Yen是經驗豐富的專業人士，擁有20多年來自不同行業的經驗。他們深刻理解企業面臨的多方面挑戰，以及經營職場關係的困難。他們致力將自己的專業知識轉化為一段學習旅程，加強人與人之間的關係，培養凝聚和合作的文化。
Keith Wu
共同創辦人 | 首席顧問
Keith在多個行業的產品和業務開發方面擁有豐富的經驗。透過促進合作夥伴關係和實施有效策略，他持續為企業的成長和成功作出貢獻。
他的出色表現和創新貢獻為他贏得了2018年和2019年的傑出表現和創新獎項。這些榮譽激勵著Keith，使他致力於提供客製化的學習旅程，滿足企業的特定需要和目標、有效加強在工作場所內的關係。
此外，Keith擅長簡化複雜概念並系統地表達它們，使他能夠有效地向團隊傳達知識和見解，促進一個既有吸引力又易於理解的學習環境。
專業資格
性格透視® (Personality Dimensions®）認可引導師
樂高® 認真玩 (LEGO® SERIOUS PLAY®) 方法認可引導師
策略制定認可引導師
設計思維 (Design Thinking) 認可引導師
創新設計思維 (Design Thinking) 證書
正向心理學導師
註冊職場壓力分析師 (CPSQA)
認可企業行政教練
!nside Cards® 認可教練 (!CC)
!nside Cards® 認可高級引導師 Lv3 (!CPF)
六色積木 (Six Bricks) 證書 (Lv1 & Lv2)
Yen Ng
共同創辦人｜首席教練及引導師
擁有豐富的市場營銷、品牌發展和專案管理經驗，Yen 對於有效的團隊合作具有寶貴的見解，並擁有令人矚目的洞察力，能夠理解受眾並傳遞有影響力的訊息。
就像她精心打造品牌策略一樣，Yen 致力於設計使人易於投入的學習體驗，融合理論、互動性和實用性。
最重要的是，Yen 堅信每個人都有未開發的潛力。她熱衷於促進團隊成長和合作，並致力幫助企業創建以人為本、凝聚力強的工作環境。
專業資格
英國特許高級人才發展教練及引導師 (CMCF)
性格透視® (Personality Dimensions®) 認可引導師
樂高®認真玩 (LEGO® SERIOUS PLAY®) 方法認可引導師
認可專業行為分析師 (CPBA)
認可專業激勵因子分析師 (CPMA)
註冊職場壓力分析師 (CPSQA)
禪繞認證教師 (CZT)
正向心理學導師
創新設計思維 (Design Thinking) 證書
認可企業行政教練
!nside Cards®認可教練 (!CC)
!nside Cards® 認可高級引導師 Lv3 (!CPF)
現在就邁出下一步吧！
請聯絡我們，探索如何提升團隊的關係，為企業創造更大的價值。