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性格透視® 工作坊
助人深入了解性格特質，促進個人成長和團隊合作
甚麼是性格透視®？
性格透視® (Personality Dimensions®，簡稱 PD) 是一套用於自我探索的工具
透過簡單評測和有趣活動，人們可以深入了解自己和他人的性格、價值觀、優勢、潛在挑戰和壓力來源。性格透視® 有效促進個人成長、加強溝通與合作、改善人際關係、培養欣賞和尊重異同的態度、建立共融的工作文化，以及提升團隊整體績效。
工作坊的特色
性格脾性學的最新發展
性格透視® 完全基於科學數據和經驗。它的理論建基於著名瑞士心理學大師卡爾・容格 (Carl Jung)、美國心理學教授大衛・凱爾西 (David Keirsey) 以及性格學專家琳達・貝仁斯 (Linda Berens) 等人的研究，加上在加拿大二十多年的驗證及研究而成。
將複雜的人格理論，轉化成簡單易懂的語言
性格透視® 使用顏色、符號和簡短的描述詞來代表四種性格，為團隊溝通創造了一個共同的語言。另外，性格透視® 包括內向 / 外向評估，這對於了解自己和他人尤其重要。
使用官方評估工具，透過簡短問卷和情景卡分類來揭示性格類型
我們使用官方評測工具。進行性格透視® 評估後，參加者可以初步知道他們的性格類型和內向/外向偏好。參加者將獲得官方的《付諸行動：了解你的性格取向》 小冊子，幫助參加者深入了解不同性格的特質。
一系列有趣的活動，幫助參加者投入
工作坊以小組形式進行。透過好玩的活動及討論，讓參加者投入過程，認識性格特質，確認自己的性格顏色，並發掘其優勢和潛在挑戰。活動讓參加者能夠理解性格類型，促進個人成長和團隊溝通。
由認可引導師頒發官方出席證書
完成至少3個小時的性格透視® 基礎入門工作坊後，參加者可獲得由性格透視® 認可引導師頒發的官方出席證書。證書申請涉及行政費用，請在查詢報價時註明。
配合您的需要和目標，為工作坊添加不同元素
團隊建設
增強團隊互相了解、合作和凝聚力
自我覺察
認識自己、發揮優勢，促進個人成長
職涯規劃
了解個人優勢、興趣及價值觀，探索職業路向
心理健康
了解有效的壓力管理方法，提升情緒恢復能力
領袖發展
發揮個人優勢、應對挑戰，學習激勵他人
銷售與客戶關係
了解客戶需要，提升與客戶的融洽和信任
溝通技巧
提升同理心，學習與不同性格的人有效溝通
衝突管理
了解潛在衝突、解決問題並促進協作
工作坊花絮
性格透視® 工作坊
目標：
以全新的角度理解人與人之間的異同，建立互相欣賞及接納的工作文化
使團隊了解自己和他人的優勢、價值觀和壓力來源，提升績效並建立有效合作和溝通
讓個人深入了解自己，提高自我認知，發掘自己優勢及促進個人成長
工作坊特色：
配合您的需要及目標，為工作坊加入不同元素
工作坊以小組及活動形式進行。讓參加者輕鬆投入參與，加深對性格特質的認識
使用官方的評測工具進行評估
完成工作坊，參加者將獲得官方的《付諸行動：了解你的性格取向》 小冊子，以深入了解不同性格的特質
參加者可獲得由性格透視® 認可引導師頒發的出席證書。証書申請涉及行政費用，請在查詢報價時註明
時間：3 小時 – 1 日
人數：12 - 26人
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